中建一局第二建筑有限公司(以下简称中建一局二公司)始建于1953年，是2022年《财富》世界500强第9位、全球规模的投资建设中建旗下三级核心子企业。公司注册资金5.33亿元，总部位于北京，拥有员工3000余名，下设12个分公司(事业部)。拥有以房屋建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级为主的17项企业资质， 2018年入选国有企业改革“双百行动”，荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国施工企业”、“全国用户满意企业”、“首都五一劳动奖状”等荣誉。
71年砥砺前行，中建一局二公司转战祖国南北，足迹见证了新中国的成长与壮大。近年来，中建一局二公司聚力转型升级，由工业建筑的开路先锋，变身为基础设施建设的探索者、管廊施工的领军者，由南征北战的拓荒者晋级为融资建造领域的引领者米乐m6官网，秉持“1+1+3”的业务发展策略，“1+1”为“两大支柱”，即房屋建筑业务与基础设施业务;“3”为“三项驱动”，即投资业务、机电业务、新兴业务。努力创建中建一局旗下最具可持续发展力的世界核心子企业，努力成为服务品质领先、改革发展领先、科技创新领先的世界企业，以转型升级之笔绘就改革创新的壮丽蓝图!
l 2022年世界500强第9位、全球规模的投资建设中建旗下三级核心子企业。
l 秉持“1+1+3”的业务发展策略“1+1”(房屋建造业务与基础设施业务)，“3”(投资业务、机电业务、新兴业务)，坚持以“服务创价值”为内核的先锋文化执行体系。
l 合同额、营业额、利润额等主要经济指标在一局内名列前茅，发展速度、贡献能力位居一局前列。
l 中建一局连续两年跨越两级次发展线年成为中建旗下入选国企改革“双百行动”的两家子企业之一，公司综合改革阶段性总结被国资委改革办收录于《改革样本国企改革“双百行动”案例集》。
l 国务院国资委组织的中央企业“双百行动”2023年度专项考核中获得“标杆”等级。
l 连续三年获得建筑工程质量的荣誉鲁班奖，累计荣获9项鲁班奖，9项国家优质工程奖，35项质量奖项;基础设施产值连年名列一局前列，荣获“中国建筑蓝海奖”(基础设施类)。
l 企业愿景：创建中建一局旗下最具可持续发展力的世界的核心子企业，努力成为服务品质领先、改革发展领先、科技创新领先的世界企业。
l 绩效文化：秉持以价值创造者为本，崇尚业绩为先，实行“义”薪酬制度的绩效文化。
l 人才培养体系：“双金字塔”人才培养体系以“青苗、星火、基石、先锋、”五大训练营，“毕业生计划、超新星计划、新生代计划、关键岗位继任计划”四项青年人才培养计划为框架，明晰职业发展通道，助力员工价值再造，员工流失率连续8年全局最低，青年员工成才率持续攀升。
l 上不封顶的宽带薪酬体系，五元薪酬结构=岗位基本工资+岗位绩效工资+津补贴+单独事项奖励+效益薪，6位数年薪触手可及。
l 福利套餐：六险二金、职工疗养、员工体检、培训奖励、带薪年假、探亲假、生日慰问、项目提供免费食宿以及其他福利。
l 津贴补助：青年住房津贴、学历保护期补贴、区域津贴、防暑津贴、取暖补助、执业资格津贴、海外津贴、高原津贴等其他津贴。
l 激励：设立基础设施+海外薪酬专区、青年孵化分中心薪酬专区、学员提前定岗、关键岗位薪酬就位、绩优员工年度自然晋升。
l 户口：应届毕业生有机会落户北京、天津、南京、深圳、青岛米乐m6官网、成都等多个城市。
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l 房屋建筑类：土木工程、结构工程、工程力学、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、工程测量、测绘工程、安全工程、智能建造等。
l 基础设施类：道路与桥梁工程、公路工程、铁道与城市轨道工程、隧道与地下工程、市政工程、地质学、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、岩土工程、环境工程等。
房屋建筑、基础设施类岗位：技术管理岗、商务法务管理岗、BIM管理岗、安全管理岗、质量管理岗、资料管理岗、物资核算管理岗、试验管理岗、测量管理岗、机电管理岗等
l 职能管理类：会计学、财务管理、金融学、新闻学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理米乐m6官网、工商管理、法学等。
职能管理类岗位：人力资源管理岗、党群管理岗、行政管理岗、财务管理岗、法务管理岗、投融资管理岗、市场管理岗、信息化管理岗等
公司总部位于北京，下设机电工程事业部、基础设施分公司两个专业分公司(事业部)，北京分公司、江西分公司、华南分公司、西南分公司、江苏分公司、河南分公司、西北分公司、山东分公司、湖北分公司、辽宁分公司等10个区域分公司，业务遍布全国各地及海外。应届毕业生工作地点可依据个人意愿进行分配，工作区域相对稳定，让员工事业、生活两不误!
